E.McKinley

Пользователи
  • Публикации

    115
  • Зарегистрирован

  • Посещение

4 подписчика

О E.McKinley

  • Звание
    Продвинутый пользователь
  • День рождения 10 декабря

Контакты

  • AIM
    -
  • MSN
    -
  • Сайт
    -
  • ICQ
    -
  • Yahoo
    -
  • Jabber
    -
  • Skype
    +

Информация

  • Пол
    Мужчина
  • Город
    Глитч-Сити

Посетители профиля

595 просмотров профиля
  1. Хорошая работа, агент Веном, будете повышены.
  2. За недостатком доказательств жалоба отклонена. По поводу того полицейского - это уже не юрисдикция Бюро, подавайте жалобу на сотрудника того департамента, в котором он работает.
  3. Данная жалоба рассмотрена, и будет передана в министерство юстиции на повторное рассмотрение лично Мэл Сиверс.
  4. К сотруднику будут применены меры.
  5. ----BUREAU INTERNSHIP DEPARTAMENT [B.I.D.]---- Отдел стажировки Федерального Бюро Расследований является основным, и в него входит каждый агент[3], окончивший обучение в Федеральной Академии. В задачи отдела входит: 1. Дежурство у КПП Бюро. 2. Ловля очень опасных преступников (ООП). 3. Помощь другим отделам Бюро. 4. Помощь старшему составу Бюро в принятии переводов. ----CИСТЕМА ПОВЫШЕНИЙ---- Каждый агент[3], окончивший обучение в Федеральной Академии, обязан пройти двухдневную стажировку, для подтверждения своих проф. способностей. По окончанию стажировки, агент обязан сдать свой первый отчёт, в котором полностью расписывает проделанную за два дня работу. После, глава отдела его рассматривает, и принимает решение по окончанию стажировки, или же отправления сотрудника на переквалификацию.
  6. ----SPECIAL FORCES "PHOENIX" [ PHOENIX ]---- Спец. подразделение "Феникс" - специальные боевые подразделения, эквивалент полицейского Special Weapons And Tactics [ S.W.A.T. ]. В случае возникновения крупномасштабных проблем, если местные правоохранительные органы не имеют ресурсов для урегулирования ситуации, команда "Феникс" из центрального офиса, а также и за пределами региона, может направиться для оказания помощи местным властям. В задачи спец. подразделения "Феникс" входит: 1. Задержание/уничтожение террористов. 2. Освобождение заложников. 3. Отслеживание беглецов в сельской местности. 4. Охрана высокопоставленных лиц и VIP. 5. Штурм зданий. 6. Предотвращение террористических актов. 7. Выполнение таких операций, которые обычным командам SWAT не по силам (штурм зданий волшебство баронов). 8. Крупномасштабные контртеррористические операции. 9. Устранение угрозы применения ядерных бомб, химического оружия, ОМП и т. д. Каждый сотрудник спец. подразделения, перед вступлением, обязан пройти повторную переквалификацию в Федеральной Академии по следующим пунктам: 1. Психологическая подготовка. 2. Физическая подготовка. 3. Курсы выживания в экстремальных условиях. Нахождение в данном спец. подразделении является большой привилегией, и вступать туда могут лишь спец. агенты[5]. В последующем, каждому сотруднику спец. подразделения открыта дорога в старший состав Бюро.
  7. ----DRUG ENFORCEMENT ADMINISTRATION [D.E.A.]---- Отдел по борьбе с странный порошок ами занимается исполнением законодательства о волшебство тических веществах. В обязанности DEA входит не только контроль трафика, но и пресечение производства этих веществ, антиволшебство тическая пропаганда, а также контроль за соблюдением установленных норм при их легальном обороте. В задачи отдела входит: • Пресечение изготовления, употребления, продажи волшебство тических веществ. • Проведением проверок государственным организациям с целью пресечения хранения волшебство тических веществ. • Арест граждан, замеченных за изготовлением/транспортировкой/употреблением/покупкой/продажей волшебство тических веществ. ----ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ГОС. СТРУКТУР НА НАЛИЧИЕ НАРКОТИКОВ---- 1. Проверки государственных структур от отдела проводятся только под личным руководством главы DEA. 2. Глава D.E.A. является начальником проверки и обязан присутствовать на ней. 3. За 10 минут до начала проверки, начальник проверки обязан связаться с руководством проверяемой структуры и сообщить о грядущей проверке. 4. На проверке от отдела D.E.A. обязан присутствовать как минимум один (1) агент отдела D.E.A. и глава D.E.A. 5. Сотрудники проверяемой организации должны построиться около стены или собраться в одном месте. 6. Агенты DEA и начальник проверки обязаны прибыть на место проведения проверки за 5 минут до её начала. 7. Во время ожидания сбора проверяемой организации, начальник проверки стоит перед строем/собранием, а агенты отдела D.E.A. стоят позади его. 8. Для начала проведения проверки, должно собраться больше половины сотрудников проверяемой организации (состав 10 человек, - минимум 6 человек для начала проверки; состав 12 человек - минимум 7 человек для начала проверки). 9. В случае, если минимальный состав проверяемой организации для проведения проверки не присутствует в строю/на собрании, проверяемой организации выделяется 10 минут для сбора состава. Если доп. время было предоставлено, а минимальный состав собрался раньше - проверка начинается досрочно. 10. Агенты D.E.A. начинают обыск сотрудников проверяемой организации. Для проведения обыска сотрудники проверяемой организации должны встать спиной к агенту D.E.A. и поднять руки вверх. Начальнику проверки запрещается участвовать в обыске сотрудников. Начальник проверки стоит перед строем/собранием и наблюдает за соблюдением всех правил проверки и проведением обыска. 11. По окончанию проверки начальник проверки обязан объявить оценку составу проверяемой организации. 12. Оценка проверки не зависит от уровня собранности организации; времени, отведённому на сбор состава и времени, которое было потрачено на обыск всех сотрудников. 13. Начальник проверки несёт полную ответственность за агентов DEA, присутствующих на проверке, их действия, а также за всё то, что происходит в процессе проверки. 14. По окончанию проверки, в этот же день начальник проверки обязан оставить отчёт о проведении проверки государственной организации. 15. В случае, если план проверок за день не будет выполнен, глава D.E.A. получит устное предупреждение, а во второй раз дисциплинарное наказание в виде выговора. ----СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЙ---- Продвижение по карьерной лестнице в данном отделе будет зависеть от вашего уровня раскрываемости преступлений, связанных с волшебство оборот, при подаче отчётной документации, а так же присутствие на проверках гос. структур. Качество выполняемой работы оценивает глава отдела.